Administración de Recursos Humanos. Perspectiva académica y práctica profesional

En el marco de una red académica de esfuerzos compartidos como es APUARH (Asociación de profesores universitarios Argentinos de Recursos Humanos), sus miembros nos presentan en esta obra, desde distintas perspectivas, un amplio enfoque del área de los Recursos Humanos, de especial valor tanto para docentes como para los alumnos de grado y posgrado, quienes destacan como sus princi-pales destinatarios.

A través de las páginas de este libro, el lector podrá obtener un actualizado panorama de las herramientas con que hoy se cuenta en la gestión de Recursos humanos; los capítulos, redactados por especialistas en cada tema, recorren aspectos específicos del sistema de gestión del área. Así, una aproximación al mundo de la estrategia y al proceso de gestión de la misma en los Recursos Humanos, proporciona el adecuado marco para el resto de la obra en tanto explicita el enfoque estratégico con el que se aborda la disciplina. De manera especial se focalizan los procesos de gestión vinculados al ingreso, retención y desarrollo de los recursos humanos; también se tratan otros contenidos relevant-es como son los referidos a las relaciones laborales y los procesos de negociación atendiendo a la normativa de Argentina así como temáticas de estricta actuali-dad tales como el enfoque de competencias y gestión de la diversidad, entre otras. A manera de cierre se re􀀀lexiona sobre el papel de la enseñanza de la ética en las organizaciones y, en particular, en la gestión de los recursos humanos, con la idea de enseñar a razonar y expresar un pensamiento crítico